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山西多措并举织密高校毕业生就业网
来源:朔州市融媒体中心2022-07-12 13:52:39
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日前,人社部印发通知,于7月至12月启动实施2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。今年,我省高校毕业生人数达25.54万人,增量和规模均创历史新高。那么,至今尚未就业毕业生将获得哪些帮助?如何获取岗位信息?目前还有哪些就业机会?一起来了解。

创新帮扶措施 就业服务不间断

线上双选会、线下招聘会接力举办;高校书记、校长面向企业“直播带人”;简历导师、求职辅导员全程陪伴……今年以来,我省各地积极推动公共就业服务进校园,各高校不断创新帮扶措施,精心保障毕业生的求职之路。

6月底,人社部已开放2022届未就业毕业生求职登记小程序,并同步开放线下求助渠道,未就业毕业生可在户籍地、常住地、求职地进行失业登记或求职登记。人社部门接到信息后,对有就业意愿的未就业毕业生将至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会;对暂无就业意愿的,将做好状态记录,及时跟进服务。

公共就业服务进校园吸纳毕业生有奖励

我省以省、市、县三级平台为载体,开展大规模“惠民生促就业”校企对接“云招聘”系列活动,通过6场校企对接“云招聘”搭建省际间校企对接洽谈平台,促使120家省内重点企业和60家省外优秀企业云端连线我省高校毕业生。同时,组织省内高校与杭州、东莞1300余家企业线上对接,建立合作意向。6月中下旬,省人社厅联合省委宣传部、省机关事务管理局等8部门共同举办“惠民生促就业”校企对接国有企业专场招聘会,紧贴高校毕业生就业期盼,联合27家省属国企提供近2000个岗位信息。

我省还开展系列公共就业服务进校园活动,通过线上线下招聘、政策宣讲、就业指导等服务,全方位、多渠道将各种类型岗位信息、最新就业创业政策第一时间送达至毕业生,进一步增强高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性。

与此同时,通过扩大机关事业单位、基层社区社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助项目招聘,优先招用高校毕业生。

公共部门岗位加快落地公务员省考即将举行

对于毕业生非常关注的政策性岗位和公共部门岗位,我省各地区、各部门也正在推动岗位加快落地。

今年,我省190个省直事业单位计划招聘713人;特岗教师计划招聘3500人,实施“先上岗、再考证”阶段性措施;“三支一扶”计划招募735人。目前,以上招录已经完成了笔试,其他各项工作正在有序推进。

今年,我省计划招录公务员4348人,超过九成岗位对工作经历无要求,其中1155个岗位仅限应届生报考,占总招录人数26.5%。这类型岗位也为高校毕业生在就业选择方面提供了更多机遇。

记者:刘亮 尹晓宏

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